Analisis Faktor Penghambat Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan

Isgar Muhammad Ricky Tumoka; Sattu

Isgar Muhammad Ricky Tumoka Universitas Muhammadiyah Sorong
Sattu Universitas Muhammadiyah Sorong

Keywords: Kepemimpinan, Kinerja Karyawan, Faktor Penghambat, Gaya Kepemimpinan.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penghambat dalam kepemimpinan yang mempengaruhi kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan observasi. Berdasarkan hasil penelitian, Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada beberapa faktor penghambat utama dalam kepemimpinan yang mempengaruhi kinerja karyawan, yaitu; kurangnya sumber daya manusia (SDM) yang dapat dipercaya, adanya perlakuan khusus kepada beberapa karyawan. Faktor-faktor ini berperan besar dalam menurunkan motivasi, kepuasan, serta produktivitas karyawan. Solusi dalam mengatasi kendala yang dihadapi pimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Arta Samudra, yaitu lebih berani untuk speak up.. Kesimpulannya, perbaikan dalam aspek kepemimpinan, terutama dalam hal komunikasi, dukungan, pengakuan, dan adaptasi terhadap perubahan, sangat diperlukan untuk meningkatkan kinerja karyawan.

References

Edyanto, & Karsiman. (2018). Leadership Bupati dalam Pembangunan di Kabupaten Tambrauw (Studi Kepemimpinan Bupati Tambrauw). Sosio E-Kons, 10(2), 143. https://doi.org/10.30998/sosioekons.v10i2.2693
Engkus, N. U. (2019). Analisis Kinerja Pegawai Bagian Pelayanan Di PT. Pos Indonesia ( Persero) Kantor Pos Subang. Jurnal Birokrasi Dan Pemerintahan Daerah, 1(1), 39–61.
Haidir. (2013). Analisis Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat dan Pemerintah Desa Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Jurnal Katalogis, 1(2), 107–115.
Irawan, Kusjono, & Suprianto. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Kantor Kecamatan Serpong. Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA), 1(3), 176–185. https://doi.org/10.32493/jmw.v1i3.15117
Iriawan, H., & Edyanto, E. (2022). Peran Pemerintah dalam Pemberdayaan Masyarakat Pengrajin Noken di Kelurahan Fandoi. Sosio E-Kons, 14(2), 183–187. https://journal.lppmunindra.ac.id/index.php/sosio_ekons/article/view/12954
Mustabir Daming, & Rifdan. (2023). Gaya Kepemimpinan Demokratis Dalam Pelayanan Publik Di Kelurahan Balla Parrang Kecamatan Rappocini Kota Makassar. Seminar Nasional Dies Natalis 62, 1, 627–633. https://doi.org/10.59562/semnasdies.v1i1.1130
Mutohar, A. (2018). Analisi Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil. Jurnal Ilmu Manajemen, 2(2), 73–84.